Application dédié au recrutement interne.

Objectif du Projet

Le projet "RAYJ," notre troisième projet de formation, vise à rationaliser et optimiser le recrutement interne des entreprises, en favorisant la mobilité des employés existants. Cette application web est conçue pour identifier et valoriser les talents internes, facilitant leur réintégration après une maladie prolongée, une reconversion professionnelle, ou un changement de poste au sein de l'organisation. En mettant en avant les compétences transférables et le potentiel caché, notre solution répond aux besoins des entreprises en matière de visibilité et de gestion des ressources humaines, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs organisationnels.

L'application simplifie le processus de candidature et de publication des offres d'emploi, rendant le recrutement interne plus efficace et accessible.

Ma Contribution

J'ai joué un rôle clé dans le développement de l'application 'RAYJ'. J'ai conçu la base de données et mis en place des fonctionnalités essentielles telles que le suivi des candidatures, la gestion des favoris, ainsi que la gestion de utilisateur.